Comités

Les comités

Comité pédagogique

Mandat:

  • Maintenir la qualité éducative
  • Réaliser des projets pédagogiques en lien avec le programme éducatif mit en place par le CPE La Ruche Magique
  • Favoriser la collaboration entre les éducatrices des installations

Comité pouponnière

Mandat:

  • Harmoniser les pratiques en pouponnière tout en respectant les besoins de chaque enfant
  • Exprimer un point de vue sur les situations réelles vécues en pouponnière et trouver des solutions
  • Partager des outils de travail pour soutenir l’enfant et le parent pendant la première année en service de garde

Comité 4 et 5 ans

Mandat:

  • Observer les tendances actuelles sur la pédagogie
  • Réfléchir aux besoins réels des enfants de 4 et 5 ans
  • Enrichir la programmation annuelle des activités en lien avec le programme éducatif
  • Préparer la programmation annuelle des activités en lien avec le programme éducatif
  • Préparer les enfants à leur entrée à la maternelle tant en groupe multi âges, qu’en groupes d’âge homogènes

Comité Bibliothèque

Mandat:

  • Voir à l’achat des livres pour les installations
  • Favoriser le partage et la rotation des livres à travers les différents locaux du CPE
  • Favoriser l’accès à une grande diversité de sujets
  • Stimuler les enfants au goût de la lecture
  • Faciliter l’accès aux livres

Comité décor

Mandat:

  • Impliquer les enfants dans leur milieu de vie en exposant leurs créations, plein la vue, plein de couleurs!
  • Réunir les groupes dans l’élaboration des décors
  • Susciter la communication parents-enfants!!!

Comité évènement parents-enfants

Mandat :

  • Organiser des activités au cours de l’année, évènement annuel et activités spéciales à la programmation quotidienne
  • Permettre aux parents et aux enfants d’avoir du plaisir ensemble
  • Favoriser les rencontres entre les familles de l’installation
  • Renforcir le lien d’appartenance au CPE

Comité prévention santé, sécurité

Mandat:

  • Participer à l’élaboration des objectifs annuels et la mise en place de procédures et de protocoles en lien avec la prévention de la santé et la sécurité au travail et en faire la promotion auprès de l’équipe de travail
  • Élaborer et mettre en application des activités de prévention et de sensibilisation en santé-sécurité au travail
  • Participer à la présentation et à la sensibilisation de politiques, procédures et protocoles en lien avec l’organisation du travail
  • Développer des outils de prévention de la santé et la sécurité au travail
  • Participer à l’élaboration des moyens préventifs ou de sensibilisation pour le respect des politiques, procédures et protocoles
  •  Se familiariser avec les lois sur la santé et la sécurité au travail et des accidents du travail et des maladies professionnelles
  •  Participer activement à la prévention des accidents de travail et à l’amélioration de la santé et de la sécurité au travail dans le milieu

Comité consultatif/ relation de travail

Mandat:

  • Recevoir les demandes des employés en lien avec les conditions de travail des employés
  • Développer des outils de travail
  • Participer à l’élaboration des moyens constructifs pour le respect des politiques, procédures et protocoles

Comité social

Mandat:

  • Proposer et organiser des fêtes et évènements à caractères festifs pour les employés du CPE-BC

Comité consultatif

Mandat:

  • Recueillir le point de vue des RSG sur les aspects touchant les services de garde en milieu familial

CPE LA RUCHE MAGIQUE

BUREAUX ADMINISTRATIFS

Heures d’ouverture :
Lundi au vendredi : 8h30 à 16h30

1016, rue Charcot
Boucherville (Québec)
J4B 8R5

Téléphone: 450-641-2139 poste 221
Télécopieur: 450-641-0692

Courriel: ruche.magique@ruchemagique.com

INSTALLATION HARMONIE*
Information pour l’installation Harmonie

INSTALLATION VINCENT D’INDY*
Information pour l’installation Vincent D’Indy

MILIEU FAMILIAL
Bureau coordonnateur de la garde en milieu familial

PLAINTE
Pour signaler une plainte, nous vous invitons à communiquer avec le secrétariat au (450) 641-2139 poste 221, qui vous dirigera vers la personne mandatée à recevoir la plainte.

*Accessibilité pour personne à mobilité réduite

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