Cette profession offre plusieurs avantages :
- Travailleur (se) autonome
- Conciliation-travail famille
- Travailler de la maison
- Organiser votre horaire à votre façon
- Faire partie d’une équipe en participant aux différentes activités du bureau coordonnateur
Être responsable de garde en milieu familial c’est participer activement à la vie de l’enfant qui vous est confié. En reconnaissant la responsabilité première du parent dans l’éducation de son enfant, vous accompagnez un enfant, mais aussi un parent. Les liens étroits créés entre la RSG et le parent et la relation significative de l’adulte et l’enfant contribuent grandement au bien-être et à la sécurité de l’enfant. Véritable partenaire du parent, votre rôle est de première importance.
Une fois le lien de confiance établi, le programme éducatif mis en place donne l’occasion à l’enfant de s’épanouir en tenant compte de son besoin social, affectif, moteur, etc. Ce développement global est enrichi par les différentes activités quotidiennes offertes et par l’aménagement d’un milieu de vie stimulant.
Travail créatif qui fait place à l’organisation, chaque milieu de garde présente ses couleurs et est à l’image de la RSG qui l’anime au quotidien. La compétence éducative et professionnelle est donc primordiale… à l’envol de l’enfant!
Condition pour obtenir une reconnaissance à titre de responsable de garde. (Art 51 du RSGEE)
1° être âgée d’au moins 18 ans et être autorisée à travailler au Canada;
2° être en mesure d’être présente à son service de garde en milieu familial durant toutes les heures de prestation des services de garde sauf dans les cas prévus à l’article 81 et 81.1;
3° démontrer des aptitudes à communiquer et à établir des liens de sympathie réciproque avec les enfants ainsi qu’à collaborer avec les parents et le bureau coordonnateur;
4° avoir la santé physique et mentale lui permettant d’assurer la prestation de services de garde aux enfants;
5° avoir la capacité d’offrir un milieu de garde assurant la santé, la sécurité et le bien-être des enfants qu’elle entend recevoir;
6° disposer, dans la résidence privée où elle entend fournir les services de garde, de l’espace suffisant eu égard au nombre et à l’âge des enfants reçus;
6.1° fournir des services de garde dans une résidence privée où ne sont pas déjà fournis des services de garde;
7° avoir la capacité d’animer et d’encadrer des activités s’adressant aux enfants pour mettre en application le programme éducatif;
8° être titulaire d’un certificat, datant d’au plus 3 ans, attestant la réussite d’un cours de secourisme adapté à la petite enfance d’une durée minimale de 8 heures comprenant un volet sur la gestion de réactions allergiques sévères ou d’un cours d’appoint d’une durée minimale de 6 heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours de secourisme adapté à la petite enfance;
8.1° avoir réussi la formation prévue à l’article 57 et, le cas échéant, les activités de perfectionnement tel que prévu à l’article 59;
9° être couverte par une police d’assurance responsabilité civile pour un montant d’au moins 1 000 000 $ par sinistre dont la garantie s’étend à ses activités de responsable et, s’il y a lieu, à celles de la personne qui l’assiste et des remplaçantes énumérées à l’article 81;
10° démontrer qu’elle-même et les personnes qui résident dans la résidence où elle entend fournir les services de garde ne font pas l’objet d’un empêchement ayant un lien avec les aptitudes requises et la conduite nécessaire pour la tenue d’un service de garde en milieu familial et que ces personnes n’entraveront pas l’exercice de ses responsabilités ni ne présenteront un danger moral ou physique pour les enfants qu’elle entend recevoir;
11° démontrer qu’elle n’a pas été déclarée coupable, dans les 2 ans précédant la demande, d’une infraction visée à l’article 108.2 de la Loi.
Article 57 :
À moins qu’elle ne soit titulaire de la qualification prévue à l’article 22, la responsable doit avoir réussi, dans les 3 ans précédant sa demande de reconnaissance, une formation d’une durée d’au moins 45 heures portant sur:
1° le rôle d’une personne responsable d’un service de garde en milieu familial;
2° le développement de l’enfant;
3° la sécurité, la santé et l’alimentation;
4° le programme éducatif prévu par la Loi.
Au moins 30 de ces 45 heures de formation doivent porter sur le développement de l’enfant et le programme éducatif.
Une responsable de garde peut également obtenir une reconnaissance sans subvention (PCR), si elle répond adéquatement aux conditions pour l’obtention d’une reconnaissance.
Elle a les mêmes obligations que la RSG qui est subventionnée, sauf pour quelques éléments :
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- Elle ne contribue pas à la cotisation syndicale
- Elle ne remet pas de rapport de rétribution au bureau coordonnateur
- Les fiches d’assiduités doivent être remplies et conservées, elles peuvent être vérifiées lors d’une visite à l’improviste.
Pour plus amples informations, communiquez avec nous au 450-641-2139